先把员工请好吧。”
张软软现在可不是个体户了，而是一个日渐壮大的企业。
不能再这样只顾生产，也该构建自己的职层了。
特别是需要聘请技术性的员工。
说做就做。
张软软回家，把宠物关在家里，接着开车出发，去找猎头公司。
现在这个时代，一个好员工不是招的，而是挖的。
张软软直接找猎头挖就是了。
像店长，财务这种需要业务能力的岗位，张软软完全不打算使用熟人。
倒是客服这种没有什么技术含量的可以。
张软软给猎头说完自己的需求之后，就回到镇上，去找了几个人做客服。
都是人品不错的熟人。
就是学历不高。
现在，听到张软软来找他们，都是二话不说就辞掉了当下的工作，回家等待张软软的召唤。
而猎头的效率也不错，第二天中午就给张软软安排了面试。
面试过程异常的顺利。
虽然张多希电商是个新公司，但是张软软的名气，加上还不错的薪水，没有哪个人可以拒绝得了。
就这样，张多希电商的人员全部到位。
接下来，就让他们在租下来的办公室里面办公。
开张大吉，新夏新闻的记者也是到了。
……
（熬夜多了，脑子又不清晰了，不行，我不能再熬夜了，必须强迫自己早点写完早点睡觉，不然一直恶性循环）
第二百三十四章 电商招人(2/2),点击下一页继续阅读。